2024년 제5회 직원공개채용 공고(사회복지사)
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- 작성자 김천시장애인복지관
- 작성일 24-12-04 17:27
- 조회수 879
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김천시장애인종합복지관
공고 제2024 – 7호
직원 공개채용 공고
김천시장애인종합복지관 사회복지사를 다음과 같이 공채하오니 많은 응모바랍니다.
1. 채용분야
응시분야 | 연령 | 근무내용 | 응시자격 |
사회복지사 (계약직) | 만60세 미만자 | 장애인복지업무 일반 | ∘ 사회복지사 자격증 소지자 또는 장애인재활상담사 소지자(필수) 자동차운전면허 소지자로 실제 운전이 가능한 자(우대) 컴퓨터 실제 활용능력이 있는 자(우대)
|
※ 근무 예정일: 2025년 1월 중
2. 전형방법
1차 서류심사
2차 구술·면접시험
3. 접수사항
접수마감: 2024. 12. 20.(금) 18:00
접 수 처: 김천시장애인종합복지관 인사담당 (우.39558)경북 김천시 환경로 136-6
접수방법: 방문 또는 우편접수(우편접수는 마감당일 도착분에 한함)
4. 면접일시 및 장소: 서류전형 합격자 발표시 공지
5. 합격자 발표: 복지관 홈페이지 게시 및 개별통보
6. 보수수준: 내부규정에 따름
7. 제출 서류
1) 응시원서 및 자기소개서(복지관 홈페이지 http://www.gcwd.or.kr. 양식 다운)
2) 개인정보 수집 및 이용 동의서
3) 자격증 사본(개인정보 블라인드 처리)
4) 경력증명서(개인정보 블라인드 처리)
5) 장애인등록증사본(해당자 또는 그 가족에 한함, 개인정보 블라인드 처리)
※ 응시원서 및 자기소개서 작성시 학교명, 종교, 사진, 추천인, 주민등록번호, 신체적조건, 출신지역, 혼인여부, 재산, 직계존비속 및 형제자매의 학력, 직업, 재산 미기재
8. 기타 사항
1) 응시희망자는 자격요건 등이 적합한지를 검토한 후 응시 바랍니다.
2) 「남녀고용평등과 일·가정 양립지원에 관한 법률」 제7조(모집과 채용), 「장애인차별금지 및 권리구제등에 관한 법률」, 제6조(차별금지), 「고용상 연령차별금지 및 고령자 고용촉진에 관한 법률」, 제4조3(출신지역 등 개인정보요구금지),제4조의 4(모집·채용 등에서의 연령차별 금지), 제13조(입증자료·심층심사자료의 제출 제한)에 의거하여 응시원서 및 자기소개서에 학교명(대학원 포함), 종교, 사진, 추천인, 주민등록번호, 신체적조건, 출신지역, 혼인여부, 재산, 직계존비속 및 형제자매의 학력, 직업을 미기재 하시기 바랍니다.
3) 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조에 의거 지원자는 채용서류를 돌려받을 수 있습니다. 이에 따라 지원자는 채용전형 마감 후 14일의 반환청구기간을 가지며, 해당기간 내에 반환청구 요청 시 지원서를 반환하여 드립니다. 반환청구를 하지 않을 경우 개인정보보호법에 따라 자체 폐기합니다.
4) 3개월 수습직원 근무 후 근무성적평정이 미흡한 경우 임용이 취소 될 수 있습니다.
5) 제출서류 또는 그 내용이 허위사실로 나타났을 경우에는 합격이 취소되며, 최종합격 후 응시자격 제한사유에 해당하거나 임용결격자로 확인 될 경우에는 합격이 취소 됩니다.
6) 임용이후 신원조회, 성범죄 및 아동학대 등 관련범죄 조회, 건강검진결과 이상이 있을 경우 임용이 취소됩니다.
7) 적격자가 없을 경우 채용하지 않습니다.
이밖에 궁금하신 사항은 운영지원팀장 전화 434-2400번으로 문의하시기 바랍니다.
2024. 12. 5.
김천시장애인종합복지관장
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